Reclutamento del personale

Il reclutamento del personale viene effettuato secondo imparzialità ed equità, basandoci sull’uguaglianza, senza distinzioni di razza, sesso, religione, nazionalità, lingua e condizione sociale.
Viene garantita la riservatezza dei dati personali e si adottano iniziative per adeguare le modalità di prestazione del servizio ai clienti con particolari esigenze.
Assicuriamo lo sviluppo, e l’adeguamento delle capacità gestionali e relazionali insieme alle competenze tecniche ed operative delle Risorse Umane coerentemente da quanto richiesto dai ruoli organizzativi e dalla Politica di Qualità, Sicurezza e Ambiente.

Ogni lavoratore, riceve la Formazione e l’Informazione necessaria con corsi, seminari o addestramenti diretti sul luogo di lavoro, sui rischi specifici legati al servizio, sulle modalità di erogazione del servizio e sull’utilizzo dei prodotti e delle attrezzature fornite dalla società, inoltre per i Supervisori, è prevista anche formazione e informazione dei contenuti delle condizioni generali di contrattocapitolato d’appalto e sulle procedure interne previste dal Sistema Gestione Qualità (SGQ), dal Sistema Gestione Sicurezza dei Luoghi di Lavoro (SGSL) e dal Sistema Gestione Ambientale (SGA). Al programma di base vanno di volta in volta aggiunti eventuali programmi, con contenuti specifici, a seconda delle attività da svolgere. Il punto di forza di AFS è la politica di costante formazione delle proprie risorse umane, grazie all’impegno di qualificati Supervisor, per il raggiungimento dei massimi standard qualitativi.

AFS Società consortile
Via nomentana 222
00162 Roma (RM)
Sedi Opertative
• Via Milano 17
00065 Fiano Romano (RM)

• Via Fontanella del Solco snc, Fiano Romano (RM)

• Via Bari - Loc.tà Prato della corte 
00065 Fiano Romano (RM)

• Strada Ottava, 4 - 10043 Orbassano (TO)

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Per la segnalazione relativa ai sospetti si prega di fare riferimento al seguente contatto:

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